회사 직급 순서 직급체계 확인하기

이제 갓 입사한 새내기 A직원

늦은 출근에 허둥지둥 엘리베이터를 탔는데 뒤따라 오는 아저씨의 느긋함에 순간 짜증이....

저 사람 머야? 찌릿!!!!

 

하지만 그분이 당신 회사의 임직원이라면???

 

 

사회 초년생들이 한번쯤은 겪을 만한 이야기 일거예요.

물론 빠릿빠릿, 눈치9단이라면 이런 상황쯤은 눈치껏 해결하겠지만요.

 

오늘은 회사 직급 순서 직급체계에 대해 살펴볼게요.

회사에 따라서 생략되어 있는 직급도 있으므로 일반적인 순서로 알아두시면 됩니다.

 

 

보통 임원, 중간관리직, 실무자로 세 부분으로 나누어지는 회사 직급 순서

 

임원 : 회장, 부회장, 사장, 부사장, 전무, 상무, 이사(상무보라는 명칭으로도 사용돼요)

 

중간관리직 : 팀장 또는 부장(팀장이라고 하면 왠지 직급이 낮게 느껴졌었는데 부장님 직급이었어요), 차장, 과장, 계장

 

실무자 : 대리나 주임, 사원 이하

 

 

직급체계 순서대로 오름차순으로 열거하면,

 

인턴/비정규직 -> 사원 -> 주임 -> 대리 -> 계장 -> 과장 -> 차장 -> 부장(팀장) -> 상무 -> 전무 -> 부사장 -> 사장 -> 부회장 -> 회장 순입니다.

 

참고로 회사 직급 순서대로 승진하는데 몇 년이 걸릴까요?

좀 오래된 자료로 살펴보니 대략적인 기간은 아래와 같지만 요즘은 성과에 따라 승진이 결정되는 회사가 많아서 자신의 노력 여부에 따라 다릅니다.

회사 직급에 대한 포부가 있다면 나름 계획을 세워보는 기준이 될 수 있기에 함께 정리해 봅니다.

 

 

대기업 기준으로

신입사원이 대리가 되는 것은 4년,

대리 과장 승진은 4.2년,

과장 차장 승진은 5.4년,

차장 부장 승진은 5.3년,

부장 임원 승진은 4.7년이 걸립니다.

 

 

신입사원이 임원까지 올라가는데 자그마치 23.6년이 걸리네요.

물론 임원 자리까지 못 가고 퇴사하는 경우가 더 많지만요.

중소기업은 대기업보다 승진연수가 짧은 편이라서, 신입사원에서 임원까지 올라가는데 평균적으로  20.8년이 걸립니다.

 

 

요즘은 아예 직급을 없애는 회사도 많다고 합니다.

아예 고전적인 명칭이 아니라 리더나 매니저, 수석 등 색다른 직책 명칭을 사용하는 회사들도 많고요.

 

은행 역시 생소한 직급 명칭을 사용하기도 하는데요.

우리나라 주요 은행의 직급 체계와 평균 승진 연수도 참고하세요.

 

 

 

신한은행 일반직군의 경우,

행원-> 대리 4~5년, 대리-> 과장 4~5년, 과장-> 차장 5년, 차장-> MA(부지점장급) 6~7년, 부지점장-> MB(지점장급)으로 회사 직급 순서가 정해져 있고

 

 

우리은행의 일반직군의 경우 계장에서 시작해서 대리, 과장, 차장, 부지점장, 지점장 순으로 올라가네요. 

 

글로벌 시대니만큼 외국계 회사에서 근무하거나 외국회사가 사업 파트너인 경우도 있을 테니직급에 따른 영어 단어도 참고적으로 알아두세요.

 

 

회장 chairman

사장 president,

이사 director,  

공장장 Plant Manager, 

과장 manager, 

대리 assistant manager,

계장 Chief,

주임 Assistant Manager,  

사원 staff, 

 

흔히 말하는 스태프는 사원이군요.

회사 직급 순서와 직급체계, 영어 직급에 대한 정리가 도움이 되시길 바라요.